Secciones del grupo

MANADA MOHWAA

El nombre de nuestra Manada corresponde, según El Libro de las Tierras Vírgenes, al árbol del pan del cual obtenía el oso Baloo alimento para sus necesidades. La vida del Lobato en la Manada (8 a 11 años) transcurre ambientada en El Libro de las Tierras Vírgenes, de Rudyard Kipling. Así, los monitores son los "Viejos Lobos", que, al igual que hacen con Mowgli, enseñan al Lobato la Ley de la Manada, las Máximas de Baloo y todo lo que un Lobato debe saber. Los Lobatos se agrupan en Seisenas, pequeños grupos de chavales que les confieren una cierta independencia para que vayan "endureciendo sus patas" a lo largo de su camino en la Manada. Cada miembro dentro de la Seisena desempeña un cargo según sus habilidades; Seisenero ( el más experto de todos, que ayuda y guía a los demás), subseisenero, tesorero, secretario. El resumen perfecto de esta sección sería el intento de que los niños aprendan a respetar, a ser tolerantes, a valorar lo que tienen, a ser buenas personas en definitiva, jugando. Esto se complementa con el lema de esta unidad: "Haremos lo mejor", bajo el cual se aspira a que los chavales den todo lo que de sí puedan para ser mejores cada día.

TROPA SCOUT POTAWATOMI (tribu india del fuego)

Esta sección está compuesta por chavales de edades comprendidas entre 11 y 14 años, y los scouters. La característica principal de esta etapa es las subdivisión en pequeños grupos, conformando un sistema de funcionamiento particular, el sistema de patrullas. El sentido de la patrulla dentro de la Tropa no es solamente funcional, sino que es un elemento estructural para la sección. Ayuda a crear un ambiente de confianza y unas relaciones de amistad y trabajo compartido difíciles de conseguir en un grupo grande. La influencia socializadora la de la pandilla hace a sus miembros personas mejor adaptadas. Además, todos deben asumir responsabilidades específicas y útiles dentro de la patrulla: guía, subguía, tesorero, secretario... Este sistema se desarrolla de esta manera para intentar suavizar esas dificultades de relación que son tan normales en este periodo de edad, ayudándolas a conocerse y respetarse mutuamente y a colaborar dentro de un grupo. Importante mención merece el eje fundamental de funcionamiento de la Tropa: la Aventura. Consiste en la ambientación bajo un tema escogido entre todos (ej.: piratas, vaqueros, etc) de juegos, talleres... para fomentar en los chavales un espíritu aventurero, juguetón, con ilusión por hacer cosas y vivir la vida.

UNIDAD ESCULTA NANGA PARBAT

En primer lugar, quisiéramos iniciar con una sucinta explicación sobre lo que es el Nanga Parbat. Es un pico del Himalaya de 8120 m de altura, en Cachemira. Tras muchas expediciones con éxitos parciales y pérdidas humanas, llegó a la cima en 1953, la expedición dirigida por Herrligkoffer. Ya, entrando en materia en cuanto a nuestra unidad, decir que las edades de las personas que convivimos en esta sección van de los 14 a los 17 años, más o menos. El objetivo fundamental que se persigue, es la unión de todas las cualidades de sus componentes para desarrollar una serie de objetivos comunes a todos, propuestos a principio de ronda. Lo que se intenta conseguir es que cada individuo aporte lo mejor de sí mismo para el beneficio del grupo, condición sine qua non para la perfecta armonía y convivencia. Por lo tanto, es la de esta etapa, una visión orientada a sacar a la luz y promover las características conspicuas de cada uno para así lograr aportar un bien al colectivo. Y es mediante esa colectividad desde la cual la Unidad Esculta realiza sus actividades, tanto para su propio divertimento, como para el servicio al grupo y la comunidad. Así se comprende que el lema de la Esculta sea el de: "Unidad".

CLAN ROVER EUROPA

En el Clan somos gente a partir de los 17 años, hasta...hasta que el grupo necesite de nosotros para ejercer de jefes. Nuestra principal enseña es la de servir, pero no hay ningún lema que nadie deba aceptar sino que la idea es que el individuo miembro de un Clan Rover pueda desarrollar sus propios objetivos e ideas de acuerdo con sus afinidades e inquietudes personales, si bien es claro que mientras alguien se considere a sí mismo como tal, debe obrar en consecuencia con ciertos principios escultistas si bien estos se le puedan antojar discutibles. Tal vez esto se podría resumir diciendo que nuestra meta es servir (tarea que nunca se acaba) pero hay muchas formas de servir y cada cual puede entender el servicio a su manera: De lo que se trata es de conseguir personas con inquietudes y conscientes de que pueden desempeñar un papel importante, activo y transcendente en su sociedad, con la que convivien día a día. En el caso concreto del Clan Rover Europa, somos, por así decirlo un neo-clan de reciente "resurgimiento" y es que, si bien el mismo tiene ya bastantes años, los que actualmente lo formamos, lo recogimos tras un periodo en el que había desaparecido, no quedándonos prácticamente ningún legado de su anterior andadura, de modo que tuvimos que "inventarnos" de nuevo nuestro clan y en ello estamos. Hay unas etapas orientativas de integración, participación y animación en la unidad; bueno, o eso suponemos por el momento, por que los que caminamos algo por delante sólo hemos pasado nuestra etapa de integración y nos encontramos ahora en la de participación, si quieren llamarla así, de modo, que ya les iremos contando según nos lo vayamos "sacando de la manga".

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